ITALIA: è emergenza razzismo? Immigrati in rivolta a Rosarno. Gambizzati due immigrati

Libero mercato?
Spero stessi scherzando ...
sai dell'esistenza di salari minimi sindacali?Ma cio u si z'mboit l'isoim di diritto del lavoro Bender?!

Cancellato

Bender dovrebbe sapere tutto ciò essendo laureato in ...
GIURISPRUDENZA

bender ha scritto:

Andria fidelis ha scritto:ma se a voi vi facessero lavorare ai campi 8/10 o anche 12 ore al giorno per 20 euro non vi girerebbero le palle?

è il "libero mercato", bellezza!

è bello fare i ricchioni con il culo degli altri.
falle tu 12 ore di lavoro al giorno per quella miseria e vediamo!

dj miky ma sai che esistono delle norme nell'ambito del Lavoro che regolamentano gli orari di lavoro,la sicurezza,la retribuzione etc etc etc?
a volte mi sembra che parli senza cognizione di causa per il puro gusto di fare polemica.
Sarei curioso di sapere quanti anni hai,perchè da come parli sembra che tu ne abbia molto pochi

guarda che se non e per i lavoratori le aziende fallirebbero quindi i lavoratori devono avere più diritti l'italia sta andando a pu***ne proprio per questo motivo perché non aiuta i lavoratori e poi la maggior parte dei " padroni"delle aziende sono tutti figli di papà che hanno avuto le aziende come eredità quindi il sazio non crede al digiuno

bella questa...non l'avevo ancora sentita..."se non e per i lavoratori le aziende fallirebbero"....se la metti cosi ti rispondo dicendoti che: "se le aziende chiudessero(visto che sono tutti figli di papà), poichè sono tutti ricchi i padroni e posso permettersi di vivere di rendita, i lavoratori diventerebbero tutti disoccupati e morirebbero di fame...."


ps ora aspetto i benpensanti, forse toccherebbe a voi dire due paroline a fidelisboy

dj_miki ha scritto:lo so benissimo che ci sono delle regole che regolano tutto ciò....il problema sono proprio queste leggi a senso unico dei dipendenti....i padroni non li tutela nessuno!!!....e normale che i padroni debbano farsi un pò di giustizia da soli, pagando poco, aumentando l'ore lavorativi, non pagando le tasse, ecc...ma i lavoratori si lamentano soltanto quando sono "sfruttati", quando invece il lavoro scarseggia e stanno a prendere il sole ed percepiscono comunque lo stipendio, li tutto va bene, nessuno dice nulla, anzi se un padrone si azzarda a licenziare qualcuno o a ridurre le ore lavorative per ridurre i costi viene accusato di speculazione, ecc...ora dimmi che sono pazzo, piccolo, ignorante, ecc...ma io dico semplicemente il mio pensiero,se non lo condividi non è detto che devi sparlare su di me a tutti i costi...

io rimango a bocca aperta nel leggere tutto ciò!!!

anch'io sono senza parole....

dj_miki ha scritto:lo so benissimo che ci sono delle regole che regolano tutto ciò....il problema sono proprio queste leggi a senso unico dei dipendenti....i padroni non li tutela nessuno!!!....e normale che i padroni debbano farsi un pò di giustizia da soli, pagando poco, aumentando l'ore lavorativi, non pagando le tasse, ecc...ma i lavoratori si lamentano soltanto quando sono "sfruttati", quando invece il lavoro scarseggia e stanno a prendere il sole ed percepiscono comunque lo stipendio, li tutto va bene, nessuno dice nulla, anzi se un padrone si azzarda a licenziare qualcuno o a ridurre le ore lavorative per ridurre i costi viene accusato di speculazione, ecc...ora dimmi che sono pazzo, piccolo, ignorante, ecc...ma io dico semplicemente il mio pensiero,se non lo condividi non è detto che devi sparlare su di me a tutti i costi...

La realta' e' proprio questa , ecco cosa pensano gli "imprenditori" del sud, ecco perche' non funziona un CAssO al SUD. E' sconvolgente il tuo pensiero dj miky, la cosa preoccupante e' che lo dice un giovane.

dj_miki ha scritto:lo so benissimo che ci sono delle regole che regolano tutto ciò....il problema sono proprio queste leggi a senso unico dei dipendenti....i padroni non li tutela nessuno!!!....e normale che i padroni debbano farsi un pò di giustizia da soli, pagando poco, aumentando l'ore lavorativi, non pagando le tasse, ecc...ma i lavoratori si lamentano soltanto quando sono "sfruttati", quando invece il lavoro scarseggia e stanno a prendere il sole ed percepiscono comunque lo stipendio, li tutto va bene, nessuno dice nulla, anzi se un padrone si azzarda a licenziare qualcuno o a ridurre le ore lavorative per ridurre i costi viene accusato di speculazione, ecc...ora dimmi che sono pazzo, piccolo, ignorante, ecc...ma io dico semplicemente il mio pensiero,se non lo condividi non è detto che devi sparlare su di me a tutti i costi...

Scrivendo certe cose, nel 2010, ti umilii.